Bedankt voor jullie feedback

Beste recruiters, loopbaancoaches, hr-professionals, sollicitanten en andere geïnteresseerden,

Grote dank aan iedereen die ons voorzien heeft van feedback op het concept van de recruitercode. Ruim 150 mensen lazen de concept Recruitercode en dachten in vijf webinars met ons mee. Bijna twintig mensen mailden nog een uitgebreide schriftelijke reactie met opmerkingen of suggesties.

Fantastisch! We kunnen zeggen dat de Recruitercode leeft en voorziet in een behoefte.

De meeste reviewers vinden dat deze Recruitercode een goed fundament legt. Gelukkig waren er ook kritische vragen en opmerkingen. Wij zijn daar blij mee, want dat gaat de code beter maken. We willen begin juli een nieuwe versie presenteren op de website www.recruitercode.nl. Via een Q&A zullen we aangeven wat we met jullie feedback gedaan hebben.

Via Werf&, Recruiters United en deze site blijf je natuurlijk op de hoogte. Je kan ons ook volgen via: https://www.linkedin.com/company/recruitercode

Koen Roozen

Voorzitter Recruitercode

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email
nieuws

Naar aanleiding van de marktconsultatie

In de marktconsultatie hebben vakgenoten meegedacht over het aanscherpen en aanvullen van de Recruitercode. Veel suggesties vanuit het werkveld hebben we verwerkt in de definitieve

nieuws

de Recruitercode is af

Er is lang gewerkt aan de Recruitercode, maar hij is nu dan toch echt definitief. De code die aangeeft wat er allemaal van een goede

nieuws

Bedankt voor jullie feedback

Beste recruiters, loopbaancoaches, hr-professionals, sollicitanten en andere geïnteresseerden, Grote dank aan iedereen die ons voorzien heeft van feedback op het concept van de recruitercode. Ruim 150 mensen lazen