De Recruitercode

een code opgesteld door vakgenoten

het professionele referentiekader voor iedereen in recruitment

geregistreerde recruiters staan voor bekwaam en integer recruitment

De Recruitercode

een samenhangend geheel van praktische richtlijnen, ethische principes, regels en opvattingen die de recruiter hanteert bij het uitoefenen van het vak.

Kandidaten, de maatschappij en politiek zijn kritisch over het werk van recruiters. Daarom startte een groep recruitmentprofessionals in 2018 met het uitwerken hoe goed recruitment er uit ziet. Na tientallen bijeenkomsten, marktconsultaties en discussies is het resultaat, De Recruitercode, gereed. De Recruitercode is een samenhangend geheel van praktische richtlijnen en ethische principes, regels en opvattingen die de recruiter hanteert bij het uitoefenen van ons vak.

De Recruitercode beschrijft de kennis en het gedrag dat hoort bij bekwaam en integer recruitment en levert zo een bijdrage aan de professionalisering van recruiters. Bijna 40 bepalingen geven helderheid over hoe recruitment werkt. Iedereen, dus ook de sollicitant of vacaturehouder, die de code leest, weet na het lezen wat je van een professionele recruiter mag verwachten.

Recruitercode commissie

Koen Roozen

Rol: voorzitter

Functie: Partner
Organisatie: HetRecruitingKantoor

Lijnske Boogaarts

Rol: secretaris

Functie: Recruitment Manager
Organisatie: Capgemini

Geert-Jan Waasdorp

Rol: penningmeester

Functie: Directeur
Organisatie: Intelligence Group

Sander Smorenberg

Rol: communicatie

Functie: Senior Corporate Recruiter
Organisatie: YaWorks

Iris Redegeld

Rol: Communicatie

Functie: Recruitment Business Partner
Organisatie: Conclusion AFAS Solutions

Joris Verhoeven

Rol: communicatie

Functie: Expert in Recruitment
Organisatie: LEF Recruitment

Esmeralda van Santen

Rol: sponsoring

Functie: Eigenaar & a.i Recruitment Business Partner/ Adviseur
Organisatie: Work2GetThere

Eli Barenholz

Rol: sponsoring

Functie: Founder & Managing Director
Organisatie: GrassGreener Europe

Marijn Immink

Rol: sponsoring

Functie: Recruitment Consultant
Organisatie: P&O Partner

Micha Visser

Rol: communicatie

Functie: Zelfstandige Zonder Personeel
Organisatie: Recruitmental

Katiuscia Azzaro

Rol: communicatie

Functie: Consultant
Organisatie: Cooble

Nicole Jansen

Rol: communicatie

Functie: Lead Headhunter
Organisatie: JOIN Recruitment

Bart Ghysels

Rol: communicatie

Functie: Directeur
Organisatie: Ghysels

Marcel Bargeman

Rol: sponsoring

Functie: Corporate Recruiter
Organisatie: Gemeente Zuidplas

Raad van Advies

Walter van Ruijven

Rol: raad van advies

Functie: Recruitment business partner
Organisatie: VRRC

Roeland van Laer

Rol: raad van advies

Functie: Partner
Organisatie: Labor Redimo

Pieter Vermeer

Rol: raad van advies

Functie: Directeur / Arbeidsmarkt-expert
Organisatie: Stichting JobOn

Frank van Dijk

Rol: raad van advies

Functie: Mede-eigenaar bij Flextrain
Organisatie: Flextrain opleidingen

Eric Houwen

Rol: raad van advies

Functie: head of talent acquisition
Organisatie: Deloitte

Ellen van Hierden

Rol: raad van advies

Functie: Directeur
Organisatie: Artra Academy

Debby Kolk

Rol: raad van advies

Functie: Advocaat & Partner
Organisatie: KBS Advocaten

Barbara Kramer

Rol: raad van advies

Functie: Manager
Organisatie: SEU

Bas Van De Haterd

Rol: raad van advies

Functie: Professioneel bemoeial
Organisatie: Van de Haterd Consultancy

Ardienne Verhoeven

Rol: raad van advies

Functie: HR-Professional
Organisatie: WorkwondersWorkwonders

Aaltje Vincent

Rol: raad van advies

Functie: Zelfstandig / Eigenaar
Organisatie: Aaltje Vincent & Company