een samenhangend geheel van praktische richtlijnen, ethische principes, regels en opvattingen die de recruiter hanteert bij het uitoefenen van het vak.
Kandidaten, de maatschappij en politiek zijn kritisch over het werk van recruiters. Daarom startte een groep recruitmentprofessionals in 2018 met het uitwerken hoe goed recruitment er uit ziet. Na tientallen bijeenkomsten, marktconsultaties en discussies is het resultaat, De Recruitercode, gereed. De Recruitercode is een samenhangend geheel van praktische richtlijnen en ethische principes, regels en opvattingen die de recruiter hanteert bij het uitoefenen van ons vak.
De Recruitercode beschrijft de kennis en het gedrag dat hoort bij bekwaam en integer recruitment en levert zo een bijdrage aan de professionalisering van recruiters. Bijna 40 bepalingen geven helderheid over hoe recruitment werkt. Iedereen, dus ook de sollicitant of vacaturehouder, die de code leest, weet na het lezen wat je van een professionele recruiter mag verwachten.
Rol: voorzitter
Functie: Partner
Organisatie: HetRecruitingKantoor
Rol: secretaris
Functie: Recruitment Manager
Organisatie: Capgemini
Rol: penningmeester
Functie: Directeur
Organisatie: Intelligence Group
Rol: communicatie
Functie: Senior Corporate Recruiter
Organisatie: YaWorks
Rol: communicatie
Functie: Expert in Recruitment
Organisatie: LEF Recruitment
Rol: sponsoring
Functie: Eigenaar & ai Recruitment Business Partner/ Adviseur
Organisatie: Work2GetThere
Rol: sponsoring
Functie: Founder & Managing Director
Organisatie: GrassGreener Europe
Rol: sponsoring
Functie: interim recruiter
Organisatie: MI Recruiter
Rol: communicatie
Functie: Zelfstandige Zonder Personeel
Organisatie: Recruitmental
Rol: communicatie
Functie: Lead Headhunter
Organisatie: JOIN Recruitment
Rol: sponsoring
Functie: Corporate Recruiter
Organisatie: Gemeente Zuidplas
Rol: raad van advies
Functie: Recruitment business partner
Organisatie: VRRC
Rol: raad van advies
Functie: Partner
Organisatie: Labor Redimo
Rol: raad van advies
Functie: Directeur / Arbeidsmarkt-expert
Organisatie: Stichting JobOn
Rol: raad van advies
Functie: Mede-eigenaar bij Flextrain
Organisatie: Flextrain opleidingen
Rol: raad van advies
Functie: head of talent acquisition
Organisatie: Deloitte
Rol: Raad van advies
Functie: Directeur
Organisatie: Artra Academy
Rol: raad van advies
Functie: Advocaat & Partner
Organisatie: KBS Advocaten
Rol: raad van advies
Functie: Manager
Organisatie: SEU
Rol: raad van advies
Functie: Professioneel bemoeial
Organisatie: Van de Haterd Consultancy
Rol: raad van advies
Functie: HR-Professional
Organisatie: WorkwondersWorkwonders
Rol: raad van advies
Functie: Zelfstandig / Eigenaar
Organisatie: Aaltje Vincent & Company